PER I PIÙ PICCOLI
PER GLI ANZIANI
PER L’INCLUSIONE
PER LA RISTORAZIONELAVORA CON ALDIA
Entrare in Aldia è iniziare un percorso.
Non è solo lavoro.
Cosa puoi trovare nel mondo Aldia?
Persone per le Persone
Lavorare in Aldia significa entrare in una comunità fatta di relazioni, ascolto e attenzione.
Ogni giorno lavoriamo insieme con uno sguardo condiviso: mettere le persone al centro, sempre.
Welfare
Il benessere non è un extra.
È parte del nostro modo di lavorare: offriamo strumenti concreti per sostenere l’equilibrio tra lavoro e vita, la salute e la quotidianità.
Formazione e crescita professionale
Crescere è un percorso continuo.
Creiamo opportunità di formazione, confronto e sviluppo per accompagnare ogni persona nel proprio cammino professionale.
Offerte in evidenza
OSS RSA Arona (No)
Periodo:
Disponibilità Immediata |
contratto a tempo indeterminato
Educatori/trici nido trieste
Periodo:
Dal 25 Agosto |
Contratto a tempo indeterminato
Coordinatore/trice Pedagogico Asilo Nido di Trieste
Periodo:
Dal 25 agosto | Contratto a tempo indeterminato
Coordinatore pedagogico Asili Nido Viterbo
Periodo:
Dal 24 agosto 2026 al 30 giugno 2027 | Contratto a tempo determinato con possibiltà di stabilizzazione
Coordinatore/trice di servizio ASH Rieti
Periodo:
Dal 1 settembre 2026 al 30 giugno 2027 | Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga e trasformazione
Welfare Aziendale
Un modo di lavorare che mette al centro le persone.
In Aldia il lavoro è fatto di competenze, ma anche di relazioni, equilibrio e attenzione alla persona.
Per questo abbiamo costruito un sistema di welfare e una cultura organizzativa che accompagnano le persone nella quotidianità: dalla gestione del tempo al benessere, fino alle opportunità di crescita.
Un ambiente in cui lavorare significa anche poter contare su strumenti concreti e su una comunità che sostiene.
Ti piacerebbe far parte del nostro team?
Ecco come funziona.
Un percorso chiaro, pensato per accompagnarti passo dopo passo.
Candidatura
Invii la tua candidatura e ci racconti il tuo percorso.
Primo contatto
Un primo confronto per capire esperienze, aspettative e motivazioni.
Colloquio di presentazione
Il primo colloquio è una presentazione della nostra realtà.
Un incontro online, in cui ti raccontiamo la nostra cooperativa, i nostri servizi e il tuo lavoro in Aldia.
Colloquio
Entriamo nel merito del ruolo, delle competenze e di come possiamo lavorare insieme.
Conoscerai le nostre Risorse Umane e con i tuoi futuri colleghi e responsabili.
Inserimento
Ti accompagniamo nei primi passi, con un’attenzione concreta all’ingresso nel ruolo.
Onboarding e formazione
Ti supportiamo con formazione, affiancamento e strumenti utili per iniziare al meglio e crescere nel tempo.
Sei già in Aldia
Crescere all’interno della cooperativa è una possibilità concreta.
Crescere non significa necessariamente cambiare contesto, ma avere la possibilità di mettersi in gioco, acquisire nuove competenze e intraprendere strade diverse all’interno della stessa realtà.
Crediamo nel valore delle persone che già fanno parte di Aldia e promuoviamo percorsi di sviluppo, mobilità interna e nuove opportunità di lavoro.
Diamo attenzione a chi già lavora con noi, favorendone la crescita nel tempo. Valorizziamo le esperienze maturate e ascoltiamo le aspirazioni di ciascuno, perché ogni percorso può evolvere.
Se senti che è il momento di fare un passo in più, puoi segnalarci il tuo interesse.